Programa Transparencia y Ética Empresarial 

Don Pollo S.A.S. está comprometido en el cumplimiento de la normatividad aplicable, adoptando estándares que rigen la transparencia ética y legal de sus negocios.

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En el PROGRAMA TRANSPARENCIA Y ÉTICA EMPRESARIAL se articulan las políticas y procedimientos definidos por la Compañía, en el fortalecimiento de su estructura y en el cumplimiento de los parámetros corporativos, con el fin de identificar, detectar, prevenir, gestionar y mitigar los riesgos de Soborno Transnacional, así como otros que se relacionen con cualquier acto de corrupción o fraude que puedan afectar a la compañía. 

 

El Programa de transparencia y ética empresarial agrupa los principios, normas y procedimientos, los cuales proporcionan un estándar de comportamiento de obligatorio cumplimiento para todas las contrapartes (colaboradores, clientes, accionistas, proveedores, contratistas, socios). Los principios corporativos son: Transparencia, Legalidad, Justicia, Equidad, Confidencialidad, Profesionalismo y Responsabilidad Corporativa 

 

El Programa de transparencia y ética empresarial declara abiertamente el compromiso de la Compañía y sus Altos Directivos con un actuar ético, transparente y responsable en la ejecución de los negocios, actuando bajo una filosofía de cero tolerancias con los actos que vayan en contra de los principios corporativos.   

 

Deberes de la Compañía: Don Pollo S.A.S. deberá informar a sus contrapartes las exigencias relacionadas con el cumplimiento de todas las disposiciones anticorrupción, antifraude y antisoborno, de igual forma, deberá divulgar el presente programa para fortalecer el compromiso ético empresarial y profesional, y la política línea de ética para reportar cualquier incumplimiento a las buenas prácticas estipuladas por la compañía.  

   

Deberes de los Contratistas: El Contratista debe comprometerse a cumplir con todas las Disposiciones en materia de Anticorrupción, antifraude y antisoborno que se encuentran estipuladas dentro del contrato, las cuales se hacen acreedores una vez este ha sido formalizado.  

  

 Deberes de los Colaboradores: Los colaboradores deben dar estricto cumplimiento a todas las políticas, programas y procedimientos en materia Anticorrupción, antifraude y antisoborno que se encuentran estipuladas en la compañía.  

 

CANALES DE COMUNICACIÓN: En nuestro compromiso con la cultura, la ética, la legalidad y la transparencia, se tienen habilitados los siguientes canales de comunicación para que las contrapartes reporten de manera confidencial y oportuna todas aquellas infracciones o alertas que atenten contra el programa de transparencia y ética empresarial: 

  

PROTECCION AL DENUNCIANTE: Con el fin de promover y salvaguardar los reportes de comportamientos ilícitos, la Compañía protegerá al denunciante, respetando el principio de privacidad y anonimato, salvo cuando por orden legal o judicial este deba comparecer ante las autoridades competentes a fin de dar información del suceso 

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